大家好，小都来为大家解答以上的问题。情境领导理论，关于情境领导理论的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、“情境领导”模式：在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。
2、管理的重点在于领导者自身。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
情境领导理论（关于情境领导理论的介绍）
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